31 Jan
2017

Menschen mit besonderer Begabung

Wer sind diese „Menschen mit besonderer Begabung“? Kennen Sie das? Sie haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einfach irgendwie quer im Stall stehen. So richtig wissen Sie nichts mit denen anzufangen. Sie kommen Ihnen auch nicht sonderlich produktiv vor. Sie geben seltsames Feedback über Betriebsklima und dessen Verbesserung.

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Allgemein Mitarbeiterführung

23 Jan
2017

Arbeitsvertrag befristen durch gerichtlichen Vergleich

In diesem Blog hatte ich schon darüber geschrieben, dass man einen Arbeitsvertrag durch gerichtlichen Vergleich befristen kann. In dem nachstehenden Film können Sie das Ganze noch einmal auf andere Weise nachvollziehen. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Damit ist meine kleine Serien zum Thema Befristung […]

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Aktuelles Arbeitsrecht Allgemein

16 Jan
2017

Befristung eines Arbeitsvertrages mit Sachgrund

Die Befristung eines Arbeitsvertrages mit Sachgrund ist ein weiteres Mittel zum flexiblen Personaleinsatz. In diesem 5-minütigen Video zeige ich Ihnen, wie Sie vorgehen sollten. Wenn es Ihnen gefällt, bitte teilen, teilen, teilen :-) Unter dem Video nochmal ein paar hard facts für die Freunde des geschriebenen Wortes. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die […]

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Aktuelles Arbeitsrecht Allgemein

9 Jan
2017

Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Sachgrund

Die Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Sachgrund gehört zu einem der wichtigsten Mittel zur Flexibilisierung. Doch auch hier gibt es Stolpersteine, denen Sie aus dem Weg gehen möchten. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Fakten zur Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Sachgrund geregelt in § 14 Abs. […]

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Allgemein Arbeitswelt heute

27 Dez
2016

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Facebook-Postings

Das Bundesarbeitsgericht hat am 13.12.2016 (1 ABR 7/15) einen Beschluss zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Facebook-Postings gefasst.

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Aktuelles Arbeitsrecht Allgemein

19 Dez
2016

Mein Weihnachtsgeschenk 2016

Mein Weihnachtsgeschenk für Sie ist eine Geschichte, die ich 2014 geschrieben habe. Sie wurde von der Malerin Ramona Hoffmann liebevoll illustriert. Was dieser Beitrag mit Ihnen und mit dem Arbeitsrecht zu tun hat, dürfen Sie selbst herausfinden. Und wenn Sie dazu keine Lust haben, genießen Sie einfach die Geschichte. Viel Spaß! Mit dem Laden des Videos akzeptieren […]

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Allgemein Mitarbeiterführung

12 Dez
2016

Probezeit gestalten und nutzen

Die Probezeit gestalten und nutzen ist für viele meiner Mandanten gar nicht so einfach. Die 5 wichtigsten Fragenkreise behandle ich in diesem Video. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.Mehr erfahren Video laden YouTube immer entsperren Und für die, die lieber in Ruhe lesen: Formen der Probezeit Es gibt sowohl das […]

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Allgemein Arbeitswelt heute

5 Dez
2016

Steuerschaden bei Abfindungszahlung

Ein Steuerschaden bei Abfindungszahlung kann dadurch entstehen, dass die Abfindung zu früh ausgezahlt wird. Das Bundesarbeitsgericht hat dazu einen Fall entschieden, der gerade jetzt gegen Jahresende interessant ist (8 AZR 757/14).

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Aktuelles Arbeitsrecht Allgemein

28 Nov
2016

Lösungen im Arbeitsrecht finden

Lösungen im Arbeitsrecht finden Sie bisher wahrscheinlich eher am Schreibtisch. Die klassische Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Konflikts geht auch mit einer ganz intensiven Problemanalyse  einher. Verstehen Sie mich nicht falsch. Problemanalyse muss sein. Das Sortieren juristischer und emotionaler (psychologischer) Fakten ist ganz wichtig. Wie das funktionieren kann, habe ich Ihnen schon in dem Video zum Trennungsmanagement […]

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Allgemein Arbeitswelt heute

22 Nov
2016

Querulanten im Unternehmen – Die Gang der Energiestaubsauger?

Querulanten im Unternehmen tragen verschiedene Etiketten: Low-Performer, Altlasten, ungeliebte Mitarbeiter usw. Die vermeintlich Unkündbaren kleben jedoch auch am Unternehmen, wie ein Etikett. Sie sind dem Arbeitgeber und den Kollegen lästig. Loswerden kann man sie, so glauben Viele, am besten mit Methoden aus dem „Giftschrank“, wie z.B. Intrigen, Zermürbung, Verdachtskündigungen. Ich weiß aus Erfahrung: Bei einem solchen Vorgehen kommen […]

von: Dr. Sandra Flämig | Kategorie: Allgemein Arbeitswelt heute

Sandra Flämig Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht; NLP Master und Businesscoach Anonym hat 4,99 von 5 Sternen 156 Bewertungen auf ProvenExpert.com