Seitdem ich Mutter bin, lebe ich das Modell „Familie und Beruf“ gern, erfolgreich und selbstverständlich. Deshalb kann ich sowohl die Sichtweise berufstätiger Eltern, als auch die deren Arbeitgeber sehr gut nachvollziehen.

Arbeitsrechtlich sind insbesondere folgende Fragen relevant:

Teilzeitarbeit während und nach der Elternzeit
Elternzeit richtig planen und umsetzen
Pflegezeit
Mutterschutz
Beschäftigungsverbote
Gleichbehandlung
Diskriminierung
Sonderkündigungsschutz