Das Arbeitsrecht ist vielgestaltig und facettenreich. Durch eine umfassende Rechtsprechung und viele, für juristische Laien kaum überschaubare Gesetze ist ein großes Dickicht entstanden, in dem Sie vielleicht gerade stehen.

Es gibt insbesondere eine Vielzahl von Fristen zu beachten; z.B.:

Oft sind diese Fristen extrem kurz; manchmal laufen sie innerhalb weniger Wochen oder sogar weniger Tage ab.

Die Versäumung von Fristen führt zur Zerstörung Ihrer Ansprüche!

Mein Anliegen ist es, mit Ihnen gemeinsam dieses Dickicht zu durchqueren, ohne dass Sie dabei Schaden nehmen und zwar ganz gleich ob Sie

Arbeitgeber
Arbeitnehmer
leitender Angestellter
Geschäftsführer
Prokurist
Minijobber oder
Betriebsrat sind
ob Sie einen Kleinbetrieb oder
ein größeres Unternehmen leiten oder dort arbeiten.

Dabei stehe ich Ihnen je nach Ihrem individuellen Bedarf

als Beratung „im Hintergrund“·
als außergerichtliche Vertretung Ihrem Arbeitgeber oder Arbeitnehmer gegenüber
als Prozessvertretung
für Schulungen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte

oder für alle Bereiche nacheinander zur Seite.

Sie haben Fragen, die nicht warten können?
Schauen Sie in die Infothek. Dort habe ich kurz und bündig die wichtigsten Stichworte von A wie Abfindung über K wie Kündigung bis Z wie Zurückbehaltungsrecht für Sie erläutert.