Infothek Arbeitsrecht

Merkblätter zum Arbeitsrecht

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Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
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Urteile Arbeitsrecht

  • Jedes Urteil bildet einen Einzelfall ab:
    Nämlich den Fall, den die Streitenden miteinander ausgefochten haben – nicht mehr und nicht weniger!

Dennoch

  • ist die Rechtsprechung eine wesentliche Quelle für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen
  • setzt die Rechtsprechung entscheidende Maßstäbe für die Behandlung von arbeitsrechtlichen Fragen.

Daher ist die Kasuistik im Arbeitsrecht sehr umfangreich und ihre Kenntnis extrem wichtig.

Seien Sie versichert, dass ich ständig auf dem Laufenden über die aktuelle Rechtsprechung bin und Ihnen für Ihren konkreten Fall eine Einschätzung der Erfolgsaussichten gebe.

Ich halte jedoch nichts davon, Sie mit Urteilen verschiedenster Arbeitsgerichte in ganz Deutschland zu überschütten.
Meine Erfahrung zeigt mir, dass dies sehr oft zu Verwirrung und Unsicherheit führt.

Sollten Sie sich dennoch für die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts interessieren, schauen Sie bitte hier:

Entscheidungen des LAG Baden-Württemberg und der Arbeitsgerichte in Baden-Württemberg finden Sie hier: