Bei der privaten Arbeitsvermittlung ist ein schriftlicher Vertrag zwischen dem Vermittler und dem Arbeitsuchenden in dem auch die Höhe der Vergütung angegeben wird, erforderlich. Der Vermittler muss dem Arbeitsuchenden dem Inhalt des Vertrages in Textform mitteilen. Dies kann in Papierform oder aber auch elektronisch geschehen.

Fehlt es an der Schriftform, dann ist der Vertrag unwirksam.

Auch die maximale Höhe der Vergütung und der frühestmögliche Zahlungszeitpunkt sind im Gesetz (§§ 296, 297 SGB III) genau vorgeschrieben. Die Höhe der Vergütung darf in der Regel 2.000 Euro inklusive Mehrwertsteuer nicht übersteigen. Bei der Vermittlung von Au-pair-Verträgen sind es nur 150 Euro und bei Azubis, darf der Vermittler nur vom Arbeitgeber eine Provision verlangen. Eine Ausnahme gilt bei bestimmten Berufsgruppen (z.B. Künstler, Berufssportler, Fotomodelle, Stuntmen etc.), bei denen die Höhe der Vergütung durch eine separate Rechtsverordnung geregelt ist.

Der Vermittler bekommt erst Geld, wenn der Arbeitsvertrag zustande gekommen ist. Vorschüsse sind verboten.

Bei Verstoß gegen die Höhe der Vergütung den Zahlungszeitpunkt ist der Vertrag unwirksam.

Der Verstoß gegen die genannten Voraussetzungen eines Vermittlungsvertrages kann weitreichendere Folgen als die bloße Unwirksamkeit haben. Es drohen Bußgelder bis zu 30.000 Euro und der Entzug der Gewerbeerlaubnis wegen Unzuverlässigkeit (§ 35 GewO).

Mehr Informationen vom Rechtsanwalt bekommen Sie hier:
Anwaltskanzlei Dr. Sandra Flämig – Rechtsanwältin Dr. Sandra Flämig – Fachanwältin für Arbeitsrecht
Liebknechtstraße 33, 70565 Stuttgart
Tel.: + 49 711 35 108 34 – Fax: + 49 711 350 95 60
Email: flaemig@kanzlei-flaemig.de

zurück zu A wie Abmahnungen

Hinweis:
Die Urheberin der Texte auf dieser Website ist Rechtsanwältin Dr. Sandra Flämig - Fachanwältin für Arbeitsrecht, Stuttgart. Gerne dürfen Sie meine Texte vollständig, auszugsweise oder sinngemäß zitieren. Ich bitte Sie jedoch, sich vorher entweder meine schriftliche Genehmigung dazu einzuholen oder ausdrücklich darauf hinzuweisen, dass ich die Urheberin der Texte bin (Quellenangabe nach § 63 UrhG). Die Erstellung der Texte erfordert aktuelles Fachwissen, Kreativität und Zeit. Ich bitte Sie, dies zu respektieren. Sollten Sie meine Texte auszugsweise auch im Internet veröffentlichen, bitte ich um eine Rückverlinkung.